編輯團隊多元化

Martin Cid Magazine 於 21 個語言市場經營。要在如此規模上從事新聞工作,所需者乃是真正了解所報導文化之編輯撰稿人——而非由單一編輯中心調度之翻譯人員。

我們的工作方式

本刊之編輯工作橫跨六大洲。參與 MCM 內容生產之撰稿人組成,反映了本刊所服務之市場。我們撰寫,而非翻譯。此一原則,自由誰執筆此一環節即已落實。

不列入考量之因素

於編輯任務之指派與撰稿人合作之過程中,我們不將族裔、種族、國籍、年齡、性別、婚姻狀態、性傾向、宗教信仰或政治立場納入考量。編輯工作係依編輯能力、市場熟悉度與專業領域知識進行指派。

我們不要求撰稿人持有特定政治立場,亦不依意識形態篩選撰稿人。本刊之編輯範疇完全排除黨派與選舉內容,故政治立場與本刊工作無涉。

我們所看重者

編輯判斷力。對所服務市場之文化嫻熟。可靠性。文筆。好奇心。能分辨何為嚴肅之文化新聞、何為矯情賣弄之文化評論——並具備只寫前者、不寫後者之自律。

本刊唯一的信念

本刊唯一的信念,是想像力。