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派拉蒙併購華納的操盤手傑瑞·卡迪納爾:60億美元成本節省多半不靠裁員

紅鳥資本創辦人表示,承諾的成本削減主要來自技術、房地產與行銷支出,而非裁減人力
Molly Se-kyung
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好萊塢每宗大型合併案都會端出一個「綜效」數字,而業界早已學會把這個數字解讀為裁員人數。派拉蒙曾向投資人承諾,收購 Warner Bros. Discovery 後將節省數十億美元成本;在一個早已飽受疫情、勞資動盪,以及多年整併與萎縮之苦的產業裡,大家普遍認為,這筆帳將由數以千計的工作職位買單。如今,促成這宗交易的人正試圖改寫這套算盤。

RedBird Capital 創辦人、派拉蒙董事會成員,也是這宗合併案主要策劃者的傑瑞·卡迪納利(Gerry Cardinale),在 Bloomberg Screentime 大會上表示,大部分節省額將來自非人事支出,Deadline 報導。

他說:「認為60億美元的成本綜效就代表你要解僱這麼多人,這種想法早已完全過時。」他勾勒的節省方案,主要著眼於技術。派拉蒙已整合 Paramount+、Pluto 和 BET+ 背後的直接面向消費者技術;卡迪納利表示,等「HBO 宇宙」納入後,也會採取同樣做法。接下來是房地產:「我們在派拉蒙有房地產;2025年我們收購派拉蒙時,派拉蒙的人甚至不知道自己擁有這些資產。」他也提到,公司缺乏能追蹤各部門支出的企業資源規劃系統,並承諾會改善行銷預算的運用方式。

不過,他並未承諾不會有人失去工作。他說:「任何面臨挑戰的產業,都會進行與人事成本相關的合理化調整,但這並不是推動這宗交易的原因。」懷疑者有理由要求他言出必行:獨立分析已預測將出現大規模失業,而過去的製片廠合併案,也往往讓許多員工陷入困境。Los Angeles County Department of Economic Opportunity 於6月提交的一份報告指出,大洛杉磯地區約有2,495個職位、全球約有6,000個職位可能面臨風險,受影響的主要是企業部門、科技、房地產及其他共享職能。

卡迪納利也藉此機會為執行長大衛·艾利森(David Ellison)辯護。面對外界認為他之所以平步青雲,全憑父親、Oracle 共同創辦人賴瑞·艾利森,他說:「他是我遇過最謙遜、最友善的人。」他還稱艾利森是「未來」,也是他押上自家公司參與這宗交易的原因。

更大的爭論,關乎好萊塢的價值究竟位於何處。卡迪納利表示,若要「和北邊那些人站在同一起跑線上」,製片廠就必須讓自己更像一家科技公司。他對矽谷的評語相當直白:「他們以為自己就是這場等式裡的智慧財產權。其實他們做的是發行。等式裡的智慧財產權,就是智慧財產權本身。」

這宗總額1,100億美元的合併案,經歷漫長法律戰,以及多方競購者參與、為期一年的談判後,預計將於星期二完成。

接下來,HBO 的串流技術也將面臨整併,步上 Paramount+、Pluto 和 BET+ 合而為一的後塵。這將是首個具體考驗:60億美元究竟會從程式碼與遭人遺忘的建築中省下,還是得靠裁減人事成本達成。

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