SAG-AFTRA以91%贊成票了結勞資之爭，AI護欄成為好萊塢的新底線

好萊塢花了三年時間，等著看自己在機器的另一端會變成怎樣的產業。SAG-AFTRA的會員如今給出了答案。透過批准與各大製片廠簽訂的新版總協議，演員工會把2023年罷工以來一直籠罩製作的那種沒有盡頭的焦慮，換成了一份為期四年的確定安排——而它的重心不是片酬，而是它對人工智慧設下的限制。

差距並不接近。正如Deadline率先報導的，會員以91.42%的贊成票、19.25%的投票率通過了2026年電視／電影協議。這一面倒的贊成，給了工會領導層明確的授權，也掃清了懸在各片廠製作日程上的最後一個實質性疑問。在經歷了收縮、整合以及日益單薄的開發管線之後，這份協議為好萊塢找回了罷工之前就已失去的東西：一條可預測的勞動力成本底線。

這條底線在很大程度上由程式碼構成。協議收緊了2023年罷工首次撬開的數位複製人和合成表演者規則：要求片廠「壓倒性地」使用真人演員而非合成體，並迫使製片方在以合成表演者替代會員或數位複製人之前，證明其能帶來「顯著的額外價值」。爭議交付仲裁，賠償額可能超過真人演員本應獲得的報酬——這是一種刻意的設計，讓自動化比僱人更貴。

底層的經濟邏輯更安靜，卻同樣關鍵。協議為把SAG-Producers Pension Plan與AFTRA Retirement Fund合併為單一計畫開闢了道路，結束了長期以來將會員收入分割在兩套系統中的局面，片廠則將其繳費率上調一個百分點。它還重寫了串流的二次分成：與成功掛鉤的基金如今在一部作品於上線頭三個月內觸達平台五分之一訂戶時啟動，並支付所欠分成中更大的份額。

協議於7月1日生效，持續至2030年6月30日。談判於2月9日啟動，5月2日達成臨時協議；全國理事會於5月11日予以背書，退休金合併目標定在2028年初。「這份協議建立在會員們奮力打下的基礎之上，並把這項工作帶入我們產業的下一篇章，」SAG-AFTRA主席尚恩·艾斯汀說。

2023年擠滿華納兄弟門前人行道的糾察標語，可以收回倉庫了。它們掀起的那場爭鬥只是轉入了室內——轉入仲裁室，在那裡，業界將在未來四年裡爭論一個「合成表演者」究竟值多少錢。